Повар в фудтрак
Повар в корпоративную столовую
ЭЛЕКТРИК
ТЕХНИЧЕСКАЯ СЛУЖБА
Старший пекарь
управляющий рестораном
Помощник кладовщика/Грузчик
Инженер-сметчик
Инженер строительного контроля
Мастер по ремонту и обслуживанию бытовой техники
Менеджер строительных объектов, загородное строительство
Слесарь
Диспетчер транспортного отдела
Логист-кладовщик
Прораб - строитель
Техник по ремонту и обслуживанию кухонного, ресторанного и технологического оборудования
САНТЕХНИК
пекарь - кондитер
Повар на шведскую линию
Повар - холодный цех
бармен
сушист
официант
Повар - универсал
Повар - горячий цех
СЛУЖБА ПИТАНИЯ
И НАПИТКОВ
ВАКАНСИИ
Повар - горячего / холодного цеха
100 000 ₽
Обязанности:
Условия:
Требования:
  • Проверка качества и соответствия основных продуктов и до­полнительных ингредиентов,
  • Обработка мяса, домашней птицы, рыбы и других продуктов,
  • Приготовление горячих и холодных блюд
  • Организация рабочего места: наведение и поддержание порядка,
  • Участие в проведение ежемесячной инвентаризации и ген. уборки 1 раз в неделю.
Камчатский край
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Наличие медицинской книжки или готовность её оформить (если нет, то компания оплачивает)
  • Знание рецептуры и технологии производства полуфабрикатов, блюд и кулинарных изделий, в том числе совместимость, взаимозаменяемость продуктов, изменения, происходящие в процессе кулинарной обработки сырья;
  • Знание рецептуры, технологии приготовления, требования к качеству, срокам, условиям хранения, оформления и подачи блюд и кулинарных изделий, требующих сложной кулинарной обработки; основ рационального питания;
  • Знания назначения оборудования и приспособлений, используемых в практической работе, и порядок их содержания.
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата;
  • График работы 3/1, возможность брать дополнительные смены;
  • Предоставление жилья в корпоративном общежитии (комнаты для 2–3 человек);
  • Оплата авиабилетов до Камчатки;
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой;
  • Предоставление униформы;
  • Широкая программа лояльности для сотрудников: бесплатное посещение SPA и аква-центров в установленное время, скидка 30% на услуги ресторанов (кроме алкогольной продукции), бесплатный спортзал, командообразующие мероприятия, после 6 месяцев работы — скидка на проживание в номерах, услуги SPA комплекса в размере 50% ;
  • У нас действует мотивационная система «Карточки», которая позволяет сотрудникам получать дополнительные вознаграждения за отличную работу. Подробности на собеседовании.
  • Отпуск с учётом РКС 52 дня не менее 2-х раз в год, с компенсацией авиаперелета раз в полгода (только прямые рейсы из г. Москва, Омск, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток и др.