Карьера в Лагуне

ПОСТРОЙ КАРЬЕРУ
В ЛУЧШЕМ ОТЕЛЕ КАМЧАТКИ!

РАБОТА
В SPA - ОТЕЛЕ “ЛАГУНА”

Spa - отель “Лагуна”

— это уютные номера, термальный SPA — комплекс, три ресторана
и незабываемые виды на вулканы.

Гости любят наш отель за то, что здесь можно окунуться в красоту дикой природы Камчатки, куда практически не ступала нога человека. А мы любим наш дружный, увлеченный своим делом коллектив. Ведь именно здесь мы трудимся, строим свою карьеру и профессионально растем в том месте, «где начинается день».

РАБОТА В
SPA - ОТЕЛЕ
“ЛАГУНА”

Достойная зарплата и трудоустройство согласно ТК РФ

1

Бонусы и скидки

Специальные программы лояльности для сотрудников. Скидки на проживание в номерном фонде, услуги отеля, SPA - комплекса для сотрудников. Скидки на экскурсионные программы.

5

У нас проходят корпоративные экскурсионные выезды, а также у вас будет скидка 60 % на все экскурсионные программы, предоставляемые отелем.

Экскурсии по Камчатке

3

Покупаем билет из городов с прямым авиасообщением, если вы отрабатываете больше 6 месяцев, то вам компенсируется проезд обратно, а также 2 раза в год оплачиваются авиабилеты прямым рейсом до места проведения отпуска.

Компенсация расходов на проезд

4

Жилье

В зависимости от должности компенсация аренды квартиры, либо размещение в корпоративных общежитиях. Руководящий состав проживает в общежитии “Вирджиния”, остальные сотрудники в общежитиях “Сугроб” и “Восход”.

2

Для питания сотрудников предусмотрена бесплатная корпоративная столовая, а также скидки на услуги ресторанов и кафе от 10 до 30 %.

Питание на территории отеля

6

Забота о здоровье
и спортивный зал

На территории отеля есть бесплатные занятия йогой, спортивный зал для сотрудников, а также медицинский работник.

7

ПЛЮСЫ И ПРИВИЛЕГИИ РАБОТЫ В SPA-ОТЕЛЕ “ЛАГУНА”

посмотреть фото

КАРЬЕРА

Мы будем рады видеть в своей команде специалистов с опытом работы в гостиничном бизнесе и тех, у кого есть стремление к освоению этой профессии, очень востребованной на фоне развивающегося туризма на Камчатке.

В SPA-отеле "Лагуна" Вы сможете повысить свою квалификацию, отточить имеющиеся навыки или освоить новые. Наши наставники помогут вам в любых профессиональных вопросах. А тренинги по тимбилдингу поспособствуют вливанию в наш дружный коллектив.

СПИСОК ВАКАНСИЙ

АКТУАЛЬНЫЕ И ПОПУЛЯРНЫЕ ВАКАНСИИ

ОФИЦИАНТ

МЕНЕДЖЕР РЕСТОРАНА

повар - универсал

как проходит ПРОЦЕСС
ТРУДОУСТРОЙСТВА?

С НАМИ УЖЕ БОЛЬШЕ 300 СОТРУДНИКОВ! ЖДЕМ ВАС В НАШУ КОМАНДУ

География наших сотрудников

СОЗДАЙ СВОЮ МЕТКУ НА КАРТЕ РОССИИ!

ОтВеты на
частые вопросы

SPA ОТЕЛЬ “ЛАГУНА” ГЛАЗАМИ СОТРУДНИКОВ

МЫ ТУТ ЖИВЕМ!

Повар - универсал

100 000 ₽

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

скрыть описание

Обязанности:

Условия:

Требования:

Проверка качества и соответствия основных продуктов и дополнительных ингредиентов,
Обработка мяса, домашней птицы, рыбы и других продуктов,
Приготовление горячих и холодных блюд
Организация рабочего места: наведение и поддержание порядка,
Участие в проведение ежемесячной инвентаризации и генеральной уборки 1 раз в неделю.

Камчатский край

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Наличие медицинской книжки или готовность её оформить (если нет, то компания оплачивает)
Знание рецептуры и технологии производства полуфабрикатов, блюд и кулинарных изделий, в том числе совместимость, взаимозаменяемость продуктов, изменения, происходящие в процессе кулинарной обработки сырья;
Знание рецептуры, технологии приготовления, требования к качеству, срокам, условиям хранения, оформления и подачи блюд и кулинарных изделий, требующих сложной кулинарной обработки; основ рационального питания;
Знания назначения оборудования и приспособлений, используемых в практической работе, и порядок их содержания.

Трудоустройство по ТК РФ;
Полностью белая заработная плата;
График работы 3/1, возможность брать дополнительные смены;
Предоставление жилья в корпоративном общежитии (комнаты для 2–3 человек)
Оплата авиабилетов до Камчатки
Бесплатное питание в корпоративной столовой;
Предоставление униформы;
Широкая программа лояльности для сотрудников: бесплатное посещение SPA и аква центров в установленное время, скидка 30% на услуги ресторанов (кроме алкогольной продукции), бесплатный спортзал, командообразующие мероприятия, после 6 месяцев работы — скидка на проживание в номерах, услуги SPA комплекса в размере 50%
У нас действует мотивационная система «Карточки», которая позволяет сотрудникам получать дополнительные вознаграждения за отличную работу. Подробности на собеседовании.
Отпуск с учётом РКС 52 дня не менее 2-х раз в год, с компенсацией авиаперелета раз в полгода (только прямые рейсы из г. Москва, Омск, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток и др.)

официант

80 000 ₽

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

скрыть описание

Обязанности:

Условия:

Требования:

Принимать заказы от гостей, оказывать квалифицированную помощь при выборе блюд и напитков, информировать о специальных акциях, специальных предложениях на точке питания;
Следовать стандартам обслуживания, учитывать пожелания гостей во время сервиса, информировать об аллергенах в составе блюд;
Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами.
Соблюдать санитарные нормы, чистоту и порядок в зале в течение рабочего дня;
Принимать решения в случае конфликтных ситуаций с гостями в пределах своих компетенций.

Камчатский край

Опыт работы официантом не менее 1 года;
Обеспечивать сервис и клиентоориентированность на высоком уровне;
Желание работать и развиваться в ресторанной сфере;
Навык активных продаж.
Умение работать при сильной загруженности зала;
Исполнительность, вежливость, аккуратность;
Наличие личной медицинской книжки.

Трудоустройство по ТК РФ;
Полностью белая заработная плата;
График работы 3/1 , возможность брать дополнительные смены;
Предоставление жилья в корпоративном общежитии (комнаты для 2–3 человек);
Оплата авиабилетов до Камчатки;
Бесплатное питание в корпоративной столовой;
Предоставление униформы;
Широкая программа лояльности для сотрудников: бесплатное посещение SPA и аква центров в установленное время, скидка 30% на услуги ресторанов (кроме алкогольной продукции), бесплатный спортзал, командообразующие мероприятия, после 6 месяцев работы — скидка на проживание в номерах, услуги SPA комплекса в размере 50% ;
У нас действует мотивационная система «Карточки», которая позволяет сотрудникам получать дополнительные вознаграждения за отличную работу. Подробности на собеседовании;
Отпуск с учётом РКС 52 дня не менее 2-х раз в год, с компенсацией авиаперелета раз в полгода (только прямые рейсы из г. Москва, Омск, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток и др.);

+ чаевые

скрыть описание

Управляющий рестораном

150 000 ₽

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Обязанности:

Условия:

Работа: Камчатский край, с. Паратунка, Гостиничный комплекс «Голубая Лагуна»
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
График работы 6/1 по 12 часов;
Отпуск с учетом РКС 52 дня не менее 2-х раз в год, с компенсацией авиаперелета 2 раза в год (только прямые рейсы из г. Москва, Новосибирск, и др.)
Бесплатное проживание и питание на территории комплекса!
ПОКУПАЕМ БИЛЕТЫ!

Требования:

Успешный опыт работы на позиции руководителя F&B отеля от 1 - 3 лет, или ресторанах премиум класса
Знание технологий управления продажами в F&B, выполнение плана по выручке
Знание основных экономических показателей ресторана;
Контроль склада (движение ТМЦ, алкоголь, продукты, инвентарь и т.д.);
Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения;
Опыт системной работы по организации эффективных бизнес-процессов в F&B

Управляет продажами и проводит мероприятия по стимулированию продаж блюд и напитков в ресторане. Проводит обучение по повышению личных продаж, через грамотное предложение гостю.
Создаёт комфортные условия и обеспечивает соответствие обслуживания ожиданиям гостей при организации обслуживания в ресторане в обычном режиме, через личный пример и обучении на рабочем месте.
Координирует и контролирует совместную деятельность подразделений ЦФО, связанных с обслуживанием гостей.
Осуществляет контроль выполнения принятых в организации стандартов и регламентов приготовления и презентации блюд и напитков, и обслуживания гостей.
Планирует потребность в обслуживающем персонале, составляет график, согласно загрузке отеля и прогнозному трафику гостей из вне.
Работает с обращениями и жалобами гостей, принимает участие в решении конфликтов как с гостями, так и внутри команды.
Принимает участие в отборе, адаптации и обучении новых сотрудников.
Разрабатывает предложения по совершенствованию процесса обслуживания гостей, меню и винной коллекции ресторана и внедряет их. Участвует в разработке стандартов обслуживания, мотивации персонала.
Участвует в разработке ассортимента и спецпредложений ресторана в области напитков и создании, и поддержании привлекательного имиджа ресторана.

Камчатский край